SUPPORT 事業内容

労務相談 労務相談

LABOR CONSULTATION 労務相談

貴社の抱える労務問題の解決を、しっかりサポートいたします。就業規則、労使トラブル、労働災害などのお悩みについて、お気軽にご相談ください。これまでに培った専門知識と経験に基づき、貴社にとって最善となるご提案をいたします。

このようなご相談を承っています

  • 会社規約（就業規則・労働時間など）

  • 法改正

  • 労務に関する効率化・クラウド化

  • 労使トラブル

具体的な相談内容

  • 会社規約（就業規則・労働時間など）

    ・就業規則・賃金規程などの社内規程
    ・労働条件通知書（雇用契約書）などの法定書面の内容
    ・労働時間の把握・管理方法
    ・変形労働時間制、裁量労働制など、特殊な労働形式の管理方法
    ・有給休暇の管理方法
    ・変則的な有給休暇の運用方法（1時間単位の有給休暇など）
    ・36協定などの労使協定の内容
    ・賃金制度
    ・従業員の育児・介護制度
    ・従業員の懲戒処分
    ・従業員の解雇・退職・雇い止め
    ・従業員との間の契約（入退社時の誓約書・秘密保持契約など）

  • 法改正への対応

    社会保険・労働保険制度に関する法改正にも、スピーディーに対応しますのでご安心ください。

  • 労務に関する効率化・クラウド化

    労務に関する業務の効率化・クラウド化にもスムーズに対応可能です。ぜひご相談ください。

  • 労使トラブル

    以下のトラブルに対応しています。

    ・労使トラブルの防止やトラブル対応
    ・残業代（未払い残業代・固定残業代）の問題
    ・労働災害発生時の対応
    ・労働基準監督署の調査対応
    ・その他、会社と従業員との労務トラブル

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